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教师资格证每年都会考，每年报考的学生都很多，每年报考的人数都在激增，每年考试的难度都会加大，但是每年考试的内容都难于把握！在竞争激烈的今天，如何考好，顺利拿证！把目光看到这里来...
教师资格证每年考试的内容大致可以分为两大部分：
第一大部分：笔试题
笔试题的题型大致可以有
分客观题和主观题，客观题为四选一的选择题，
主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。
而每种题型主要考核的目的又是不同的，而常见的像简答题，论述题，解答题这些考生从小到大都有接触过，但是像这些教学设计题，课例分析题，活动设计题这些题目都比较陌生，如果考试学生能抓住这些题型考核的要点，那回答起来也会得心应手，下面分析一下这部分题型考核的要点主要有哪些
1.教学设计题的主要考核点是什么?
主要考查考生课堂教学方案设计能力和水平。试题提供教学设计需要的相关信息，如背景材料、课标要求、教学内容、学生概况、教材内容节录等，要求考生写出教学方案片段，或者教学活动基本框架、主要步骤等，是学科知识与教学能力科目普遍使用的题型。
2.材料（课例）分析题考核点是什么？
主要考查考生运用相关知识评析、解释、说明所给材料的综合性能力。要求考生能够准确处理和解决材料(案例)与问题间的关系。材料(案例)包括教学实录、教学方案、学生作业、教学反思记录、教研论文、教材内容节录、教育教学热议现象等，材料(案例)以文字、图表、多媒体等多种形式呈现，试题答案比较开放，是各科目普遍使用的题型。
3.活动设计题的主要考核点是什么?
活动设计题是保教知识与能力科目使用的题型。试题提供幼儿园活动设计需要的相关信息，如背景材料、幼儿班级、主题、时间、活动类型等，要求考生根据提供的信息设计活动方案。
4.课例点评题的主要考核点是什么?
课例点评题是中学音乐学科知识与教学能力科目使用的题型。通过呈现有代表性、典型性的中学音乐课堂教学案例，要求考生运用相关知识进行分析、评论，回答相关问题。
列出的每种题型都是教师资格证必考的题型，题型没接触过算是比较新颖，这些题目很考察报考学生的思维能力和临场应变能力
那对于第一次报考教师资格证的小白来说，该如何备考呢？
了解考试政策
在准备一门自己完全不熟悉的考试之前，首先要做的就是要把与这门考试相关的政策了解透彻，以免在报名等环节浪费太多时间。教师资格证在2015年起开始实行国家统考，因此目前是以国家政策与地方政策并行这样一种情况，所以师大建议大家：先了解国家政策，再了解地方政策。当两者出现冲突时，以地方政策为准。
了解题型解题思路
在知道每种题型的考试核心要点之后，要有目的性针对自己较弱的题型进行强化加练，多做题，多思考，可以在有条件下的前提下，可以进行模拟练习，要做到心中有底，摸清每种题型的套路，考试的时候不用再慌乱！
了解考试流程
“知己知彼，百战不殆”这句老话在教师资格证考试中同样适用。先了解考试日期和考试流程：
上半年1月份，下半年8月份：公告发布，查看公告
1月份，9月份：笔试网上报名
3月份，11月份：参加笔试
4月份，12月份：查询笔试成绩
1月份，12月份：面试报名
5月份，次年1月份：参加面试
6月份，次年2月份：查询面试成绩
春季3—5月份，秋季6—9月份：资格认定
资格认定结束后一个月左右：领取证书
这其中最需要各位考生注意的两个环节是笔试报名和面试报名，每年都有数以万计的考生还没进考场，就折在这里了，真是冤死。为什么说这两个环节需要格外注意，因为笔试报名需要现场确认，需要网上缴费，需要打印准考证，这些都有规定时间，一旦忘记了，整个报名就会失败！！
所以再次提醒大家，阅读公告，记好日期，永远永远是最重要的事情。试想你准备了许久，题目背了一堆，结果是出师未捷身先死，真的是憋屈。
第二大部分：面试题
不管什么面试，通常都是从这几方面下手的，这几方面做好了，就不怕说面试不过了..
一、注意个人形象
要知道面试是非常注重面试者的个人形象的，而一些同学在参加教师资格证面试的时候，不太注意个人的形象，给人一种邋邋遢遢的感觉，并且在穿着打扮上给人一个不靠谱的感觉，要知道教师资格证面试的老师都是一些德高望重的老一辈专家，在思想观念上认为老师是一个严谨，并且受人尊敬的职业，而考生这种不注意个人形象的做法给老师的印象分就降低了很多，也很大程度上造成了自己面试被刷。
二、普通话标准，不要用一些口头禅
参加教师资格证面试的人来说，无论自己以后是否准备从事相关专业的工作，面试老师都默认你在以后会成为一个老师，而你在面试回答老师问题的时候，不用普通话就会给老师留下一个非常不好的印象，并且也会扣掉相关的分值，另外教师这个职业在上面也有所提及，是一个非常严谨的职业，如果自己在回答问题中出现了自己平常所用的一些口头禅，会被老师认为不严谨，也会扣掉相应的分数。
三、不要过于紧张
要知道面试与笔试所考察的内容是不一样的，笔试主要是考察你相关的专业知识。而面试的时候老师也会着重考察一下你个人的一些其他能力，有相当一部分的考生在参加面试的时候，会出现吐字不清的现象发生，这样老师也会默认你的心理素质不过关，因为老师在以后的工作当中所面临的可是一个班里所有的学生，心理素质不过关显然是不符合要求的。
四、回答问题不严谨/未控制好自己
有一些考生在回答问题的时候虽然也知道问题的具体答案，但是回答的不够严谨，容易漏掉一些重要的知识点。另外在回答老师问题的时候，有一些考生会出现不合适的动作，显得不够稳重，这种现象给老师的印象也不是很好，也会扣掉相应的分值。
小编在这里提醒大家一下，大家一定要看清楚官方公告，不要盲目报考，以免白白准备还无法拿证，祝大家早日拿证当上老师。
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