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教师资格证每年都会考,每年报考的学生都很多,每年报考的人数都在激增,每年考试的难度都会加大,但是每年考试的内容都难于把握!在竞争激烈的今天,如何考好,顺利拿证!把目光看到这里来...
教师资格证每年考试的内容大致可以分为两大部分:
第一大部分:笔试题
笔试题的题型大致可以有
分客观题和主观题,客观题为四选一的选择题,
主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。
而每种题型主要考核的目的又是不同的,而常见的像简答题,论述题,解答题这些考生从小到大都有接触过,但是像这些教学设计题,课例分析题,活动设计题这些题目都比较陌生,如果考试学生能抓住这些题型考核的要点,那回答起来也会得心应手,下面分析一下这部分题型考核的要点主要有哪些
1.教学设计题的主要考核点是什么?
主要考查考生课堂教学方案设计能力和水平。试题提供教学设计需要的相关信息,如背景材料、课标要求、教学内容、学生概况、教材内容节录等,要求考生写出教学方案片段,或者教学活动基本框架、主要步骤等,是学科知识与教学能力科目普遍使用的题型。
2.材料(课例)分析题考核点是什么?
主要考查考生运用相关知识评析、解释、说明所给材料的综合性能力。要求考生能够准确处理和解决材料(案例)与问题间的关系。材料(案例)包括教学实录、教学方案、学生作业、教学反思记录、教研论文、教材内容节录、教育教学热议现象等,材料(案例)以文字、图表、多媒体等多种形式呈现,试题答案比较开放,是各科目普遍使用的题型。
3.活动设计题的主要考核点是什么?
活动设计题是保教知识与能力科目使用的题型。试题提供幼儿园活动设计需要的相关信息,如背景材料、幼儿班级、主题、时间、活动类型等,要求考生根据提供的信息设计活动方案。
4.课例点评题的主要考核点是什么?
课例点评题是中学音乐学科知识与教学能力科目使用的题型。通过呈现有代表性、典型性的中学音乐课堂教学案例,要求考生运用相关知识进行分析、评论,回答相关问题。
列出的每种题型都是教师资格证必考的题型,题型没接触过算是比较新颖,这些题目很考察报考学生的思维能力和临场应变能力
那对于第一次报考教师资格证的小白来说,该如何备考呢?
了解考试政策
在准备一门自己完全不熟悉的考试之前,首先要做的就是要把与这门考试相关的政策了解透彻,以免在报名等环节浪费太多时间。教师资格证在2015年起开始实行国家统考,因此目前是以国家政策与地方政策并行这样一种情况,所以师大建议大家:先了解国家政策,再了解地方政策。当两者出现冲突时,以地方政策为准。
了解题型解题思路
在知道每种题型的考试核心要点之后,要有目的性针对自己较弱的题型进行强化加练,多做题,多思考,可以在有条件下的前提下,可以进行模拟练习,要做到心中有底,摸清每种题型的套路,考试的时候不用再慌乱!
了解考试流程
“知己知彼,百战不殆”这句老话在教师资格证考试中同样适用。先了解考试日期和考试流程:
上半年1月份,下半年8月份:公告发布,查看公告
1月份,9月份:笔试网上报名
3月份,11月份:参加笔试
4月份,12月份:查询笔试成绩
1月份,12月份:面试报名
5月份,次年1月份:参加面试
6月份,次年2月份:查询面试成绩
春季3—5月份,秋季6—9月份:资格认定
资格认定结束后一个月左右:领取证书
这其中最需要各位考生注意的两个环节是笔试报名和面试报名,每年都有数以万计的考生还没进考场,就折在这里了,真是冤死。为什么说这两个环节需要格外注意,因为笔试报名需要现场确认,需要网上缴费,需要打印准考证,这些都有规定时间,一旦忘记了,整个报名就会失败!!
所以再次提醒大家,阅读公告,记好日期,永远永远是最重要的事情。试想你准备了许久,题目背了一堆,结果是出师未捷身先死,真的是憋屈。
第二大部分:面试题
不管什么面试,通常都是从这几方面下手的,这几方面做好了,就不怕说面试不过了..
一、注意个人形象
要知道面试是非常注重面试者的个人形象的,而一些同学在参加教师资格证面试的时候,不太注意个人的形象,给人一种邋邋遢遢的感觉,并且在穿着打扮上给人一个不靠谱的感觉,要知道教师资格证面试的老师都是一些德高望重的老一辈专家,在思想观念上认为老师是一个严谨,并且受人尊敬的职业,而考生这种不注意个人形象的做法给老师的印象分就降低了很多,也很大程度上造成了自己面试被刷。
二、普通话标准,不要用一些口头禅
参加教师资格证面试的人来说,无论自己以后是否准备从事相关专业的工作,面试老师都默认你在以后会成为一个老师,而你在面试回答老师问题的时候,不用普通话就会给老师留下一个非常不好的印象,并且也会扣掉相关的分值,另外教师这个职业在上面也有所提及,是一个非常严谨的职业,如果自己在回答问题中出现了自己平常所用的一些口头禅,会被老师认为不严谨,也会扣掉相应的分数。
三、不要过于紧张
要知道面试与笔试所考察的内容是不一样的,笔试主要是考察你相关的专业知识。而面试的时候老师也会着重考察一下你个人的一些其他能力,有相当一部分的考生在参加面试的时候,会出现吐字不清的现象发生,这样老师也会默认你的心理素质不过关,因为老师在以后的工作当中所面临的可是一个班里所有的学生,心理素质不过关显然是不符合要求的。
四、回答问题不严谨/未控制好自己
有一些考生在回答问题的时候虽然也知道问题的具体答案,但是回答的不够严谨,容易漏掉一些重要的知识点。另外在回答老师问题的时候,有一些考生会出现不合适的动作,显得不够稳重,这种现象给老师的印象也不是很好,也会扣掉相应的分值。
小编在这里提醒大家一下,大家一定要看清楚官方公告,不要盲目报考,以免白白准备还无法拿证,祝大家早日拿证当上老师。
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